Чем отличаются условия обслуживания зарплатной карты от обычной дебетовой?

Некоторые отличия условий обслуживания зарплатной карты от обычной дебетовой:

• Способ оформления и пополнения. www.banki.ru Выпуск зарплатной карты инициирует работодатель, он же оплачивает расходы по обслуживанию карточки и пополняет счёт путём перечисления заработной платы и других причитающихся работнику выплат. www.banki.ru Простую дебетовую карту владелец оформляет и пополняет самостоятельно. www.banki.ru
• Выбор банка, платёжной системы и типа карты. www.banki.ru Работодатель сам решает, в каком банке открывать зарплатный проект и какие карты выпускать сотрудникам. www.banki.ru Чаще всего в рамках зарплатных проектов выпускаются классические карты без дополнительных опций в виде дохода на остаток или кэшбэка за покупки. www.banki.ru При самостоятельном оформлении можно выбрать любой банк и открыть карту с более интересными параметрами. www.banki.ru
• Дополнительные программы кредитования. www.banki.ru Имея в банке зарплатную карту, можно рассчитывать на льготные условия по кредитам: сниженную процентную ставку, более широкий диапазон по срокам и т. п.. www.banki.ru При подаче заявки пакет документов тоже будет меньше, так как банку не требуются справки о трудоустройстве и доходах. www.banki.ru
• Возраст держателя. alfabank.ru Зарплатные карты банк может открыть на совершеннолетних лиц, граждан РФ и других стран. alfabank.ru Обычную дебетовую карточку может открыть любой желающий вне зависимости от трудоустройства, в том числе и несовершеннолетний. www.banki.ru

Даже если оформить две карты в одном банке, условия обслуживания могут различаться. www.vtb.ru