Вопросы к Поиску с Алисой
Премии за производственные результаты и разовые премии отличаются по основаниям и условиям выплаты. hh.ru www.buhgalteria.ru
Премии за производственные результаты предусмотрены системой оплаты труда на основании конкретных показателей и условий премирования, разработанных в компании. hh.ru Они выплачиваются за выполнение плана продаж, по итогам выполнения проекта, за достижение поставленных целей. hh.ru У таких премий чёткая периодичность (ежемесячная, годовая, квартальная и др.) и определённый размер (например, процент от заработной платы). hh.ru
Разовые премии не входят в систему оплаты труда. hh.ru Они выплачиваются сотруднику за определённые достижения, многолетнюю добросовестную работу, выполнение срочного и важного задания или к знаменательным событиям (профессиональный праздник, день рождения компании и прочее). hh.ru