Чем отличаются корпоративные программы страхования жизни от индивидуальных?

Некоторые отличия корпоративных программ страхования жизни от индивидуальных:

• Объём застрахованных. mainsgroup.ru В индивидуальном страховании договор заключается с одним человеком, а в корпоративном — с группой лиц, чаще всего с сотрудниками компании. www.renlife.ru
• Стоимость полиса. tenchat.ru В индивидуальном полисе она фиксируется на момент заключения и не повышается до окончания, а в корпоративном — пересматривается каждый год при продлении договора в зависимости от возраста. tenchat.ru
• Возраст застрахованного. tenchat.ru В индивидуальном полисе по риску смертельно опасных заболеваний можно быть застрахованным до 75 лет, а в корпоративном — только до 60. tenchat.ru
• Покрываемые заболевания. tenchat.ru Индивидуальный полис покрывает 50 заболеваний, а корпоративный — только 20. tenchat.ru
• Возможность накопления. tenchat.ru В индивидуальном полисе можно не только быть застрахованным, но и накапливать средства на определённые цели, например на пенсию или образование ребёнка. tenchat.ru

Корпоративное страхование жизни обычно предлагается топ-менеджерам, руководителям подразделений и другим ключевым сотрудникам, чей вклад в развитие компании является существенным. www.ingos.ru