Некоторые отличия управления коммерческими организациями и государственными учреждениями:

• Цель деятельности. 4 Коммерческие организации направлены на получение прибыли, в то время как государственные учреждения создаются для выполнения работ и оказания услуг в социальных сферах (образование, здравоохранение, культура и другие). 46
• Иерархическая структура. 1 В государственных учреждениях она жёсткая, со строгой субординацией и чёткой системой координат. 1 В коммерческих организациях обычно действует оценка персонала, направленная на развитие профессиональных навыков и карьерный рост сотрудников. 1
• Формальности в общении. 1 В государственных организациях принято соблюдать формальности, в том числе обращаться к сотрудникам по имени и отчеству. 1 В коммерческих компаниях даже к людям старшего возраста обращаются по имени, демонстрируя доверительные отношения и командный дух работы. 1
• График работы. 1 В коммерческих организациях часто предлагают гибкий график или возможность удалённой работы вне офиса несколько часов в неделю. 1 В бюджетных учреждениях действует строгая дисциплина труда. 1
• Работа по специальности. 1 В государственных компаниях сотрудники работают по специальности в соответствии с полученным профессиональным образованием. 1 В коммерческих организациях такого порядка нет. 1
• Заработная плата и социальный пакет. 1 В государственных компаниях зарплата белая, с отчислениями в государственные фонды и гарантией получения пенсии. 1 Социальный пакет обычно более широкий и включает бесплатное предоставление или скидки на путёвки в санатории, посещение театров, детских лагерей и другое. 1