Чем отличается первичный и вторичный рынок труда?

Первичный рынок труда характеризуется высокой заработной платой, постоянной занятостью на режимах полного рабочего времени, высокой квалификацией и возможностью профессионального роста. 711a58b7-7a28-4161-bc6c-fa7276ee742c.selstorage.ru Для него свойственны стабильная занятость и надёжность положения работника, наличие служебных (карьерных) лестниц для профессионального роста и продвижения, использование прогрессивных технологий, требующих высокого уровня подготовки специалистов, а также наличие сильных и эффективных профсоюзных организаций. {6-host}

Вторичный рынок труда характеризуется временной или менее стабильной занятостью, невысокой заработной платой, низкой квалификацией работников. 711a58b7-7a28-4161-bc6c-fa7276ee742c.selstorage.ru Для него свойственны значительная текучесть кадров, нестабильная занятость, низкий уровень оплаты труда, практически полное отсутствие карьерного роста, примитивность и трудоёмкость технологий производства, отсутствие профсоюзного движения. spravochnick.ru

Выделение первичного и вторичного рынков труда обусловлено различиями в квалификации работников, техническом и организационном уровне предприятий. kpfu.ru