Чем отличается классификация сотрудников в разных отраслях бизнеса?

Классификация сотрудников в разных отраслях бизнеса может отличаться, например, в зависимости от оптимального соотношения функциональных ролей. 1

Некоторые категории персонала и их описание:

• Core-персонал (ключевой). 1 Сотрудники, которые непосредственно создают ценность продукта или услуги. 1 В IT-компании это разработчики, в консалтинге — консультанты, в производстве — специалисты на линии. 1
• Support-персонал (поддерживающий). 1 Обеспечивает бесперебойную работу основных процессов. 1 Сюда относятся HR, юристы, бухгалтерия, IT-поддержка. 1
• Management-персонал (управляющий). 1 Координирует работу других сотрудников, принимает стратегические и тактические решения. 1
• Business development-персонал (развивающий бизнес). 1 Отвечает за рост и расширение бизнеса, включает маркетологов, специалистов по продажам. 1
• Innovation-персонал (инновационный). 1 Фокусируется на создании новых продуктов, услуг, процессов (R&D, продуктовые команды). 1

Также в разных отраслях могут быть свои категории персонала, например: в производственной компании — рабочие, мастера, инженеры, руководители подразделений и топ-менеджеры. 5

Таким образом, классификация сотрудников зависит от отрасли деятельности и размеров организации, а также от характера выполняемых функций, уровня квалификации, степени ответственности и других параметров. 23