Фиксированный оклад и средняя заработная плата отличаются по своему определению и расчету:
- Фиксированный оклад — это фиксированный размер оплаты труда за месяц, закреплённый в договоре между работодателем и работником. sberbusiness.live Это сумма, которую сотрудник точно получит за полный месяц работы, если не брал больничный, не уходил в отпуск и не пропускал работу по другим уважительным или неуважительным причинам. secrets.tbank.ru
- Средняя заработная плата — это расчётный показатель, который формируется путём деления фонда оплаты труда на количество работников или на количество отработанных ими часов за определённый период. sberbusiness.live Для расчётов необходимо брать фактически начисленную зарплату работникам до вычета налогов и иных удержаний. sberbusiness.live
Таким образом, оклад — это фиксированная часть зарплаты, которую сотрудник получит в любом случае, если весь месяц ходил на работу, а средняя заработная плата — это более широкий показатель, включающий также стимулирующие, компенсационные и социальные выплаты (премии, надбавки за вредные условия труда и т. д.). sberbusiness.live www.banki.ru