Чем отличается часовая тарифная ставка от оклада?

Часовая тарифная ставка и оклад отличаются по своему назначению и единице расчёта. assistentus.ru www.kdelo.ru

Часовая тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда за выполнение трудовой нормы определённой сложности за единицу времени (час). www.audit-it.ru assistentus.ru Она используется, например, при расчёте оплаты в опасных, тяжёлых и вредных условиях, за сверхнормативную выработку, в ночные смены, в выходные дни. www.audit-it.ru

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определённой сложности за календарный месяц. www.kdelo.ru На назначение оклада влияют должность сотрудника, его квалификация, которая определяется на основе образования и стажа работы. www.audit-it.ru

Таким образом, отличие состоит в том, что оклад выплачивается за работу в течение календарного месяца, а часовая тарифная ставка — за выполнение норм труда за определённое время (час). www.kdelo.ru