Будут ли удерживать деньги при увольнении?

Да, при увольнении из зарплаты сотрудника могут удержать излишне выплаченные отпускные за неотработанные дни отпуска. kontur.ru www.consultant.ru При этом работодателю не нужно ни письменное, ни устное согласие работника. kontur.ru

Однако есть несколько оснований, когда удержание невозможно, даже если сотрудник не отработал дни отпуска: kontur.ru

• если работник отказывается от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением; kontur.ru
• в случае ликвидации организации; kontur.ru
• в ситуации сокращения численности штата; kontur.ru
• при смене собственника имущества организации — только в отношении руководителя организации, его заместителей и главбуха; kontur.ru
• в случае призыва работника на военную службу; kontur.ru
• при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда. kontur.ru

Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний по инициативе работодателя при каждой выплате зарплаты не может выходить за рамки 20%. kontur.ru Если одновременно с удержаниями по инициативе работодателя производятся ещё и удержания по исполнительным документам, то в этом случае общая сумма не может превышать 50%. kontur.ru

На незаконные удержания по инициативе работодателя работник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или оспорить их в суде. journal.tinkoff.ru