Некоторые плюсы корпоративного питания для сотрудников компании:

• Повышение продуктивности. 2 Сокращение времени на поиск еды или готовку даёт больше времени на работу. 2 Здоровое питание улучшает самочувствие, снижает число больничных. 2
• Удержание и привлечение талантов. 2 Корпоративное питание может быть конкурентным преимуществом на рынке труда, а также укреплять лояльность сотрудников через заботу о их комфорте. 2
• Улучшение корпоративной культуры. 2 Неформальное общение во время обедов укрепляет командный дух. 2 Есть возможность проводить митапы и мозговые штурмы в расслабленном формате. 2
• Оптимизация рабочего процесса. 2 Сотрудники реже покидают офис, что повышает их вовлечённость. 2

Некоторые минусы корпоративного питания для сотрудников компании:

• Высокие затраты. 2 Организация питания требует бюджета, особенно для крупных компаний. 2 Есть дополнительные расходы на логистику, оборудование столовой или доставку. 2
• Сложности управления. 2 У сотрудников могут быть различные предпочтения в питании и ограничения по здоровью, поэтому составление меню, удовлетворяющего всех, может быть сложной задачей. 1
• Риск обесценивания бонуса. 2 Сотрудники могут воспринимать питание как данность, что снижает мотивационный эффект. 2
• Пространственные ограничения. 2 Необходимо выделить зону для приёма пищи, что проблематично в небольших офисах. 2