Да, официально работать на двух работах по трудовой книжке законно. 35 Первая работа приравнивается к основной, а вторая считается работой по совместительству. 5

При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени: 3

• не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной; 3
• не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учётный период, если он больше месяца). 3

Работать по совместительству можно как в другой организации (внешнее совместительство), так и по месту основной работы (внутреннее совместительство). 3

Однако трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. 4 Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 4 Записи в неё делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней. 4

Если работник устроился по совместительству, то сведения о работе по совместительству вносит в ту же трудовую книжку основной работодатель по просьбе работника. 4