Заявление на оплачиваемый отпуск следует писать как минимум за три дня до его начала. 16 Это необходимо, чтобы работодатель своевременно рассчитал и выплатил отпускные. 6

Оптимально подавать заявление раньше, например за неделю или две. 1 Конкретный срок подачи можно установить в локальном нормативном акте организации. 4 Например, в нём можно прописать условие, что заявление на отпуск не по графику необходимо подать за 7 календарных дней до отпуска или ранее. 4

Заявление на отпуск без содержания можно написать в любой момент, даже за несколько часов до его начала. 1

В организации могут быть свои правила подачи заявлений, поэтому стоит уточнить их у работодателя. 1

Если работник идёт в отпуск по заранее утверждённому графику, то составлять заявление не нужно. 2 Об этом отпуске работодатель должен предупредить сотрудника за две недели до его начала. 1