What role does human resources play in employee retention?

Отдел кадров (HR-служба) играет важную роль в удержании сотрудников. 360.yandex.ru www.tutorialspoint.com

Некоторые аспекты, в которых проявляется эта роль:

• Адаптация новичков. 360.yandex.ru Сюда входит знакомство с компанией и корпоративной культурой, организация наставничества. 360.yandex.ru
• Обучение и развитие. 360.yandex.ru www.reg.ru Специалисты создают условия для внутреннего вертикального и горизонтального роста, разрабатывают индивидуальные планы развития и отслеживают прогресс по ним. 360.yandex.ru
• Оценка работы сотрудников. 360.yandex.ru HR-специалисты проверяют, соответствует ли работник занимаемой или желаемой должности и выполняет ли он план. 360.yandex.ru
• Формирование внутреннего кадрового резерва. 360.yandex.ru Отдел HR ведёт учёт сотрудников, которые потенциально могут занять управленческую или экспертную должность в компании. 360.yandex.ru
• Оценка и повышение мотивации. 360.yandex.ru HR-специалисты выявляют мотиваторы сотрудников, изучают их удовлетворённость условиями работы, размерами компенсации и коллегами. 360.yandex.ru
• Разработка стратегий удержания. www.tutorialspoint.com Это может включать предоставление льгот или стимулов, таких как дополнительный выходной, гибкий график работы или возможности трудоустройства на месте. www.tutorialspoint.com

От эффективности работы HR-службы напрямую зависит производительность труда, лояльность персонала и, в конечном итоге, прибыль организации. sky.pro