Разница между временной и постоянной занятостью заключается в характере отношений между работодателем и работником. 24

Временные сотрудники нанимаются на определённый срок, обычно для решения конкретных проектов или сезонных задач. 14 Такие должности предлагают гибкость и разнообразие, подходят тем, кто любит перемены. 1

Постоянные сотрудники нанимаются с намерением на длительную работу. 4 Они обеспечивают стабильность и непрерывность, имеют такие преимущества, как медицинское страхование и пенсионные планы. 1 Такие сотрудники глубоко интегрируются в организацию, участвуют в долгосрочных проектах и стратегических инициативах. 1

Таким образом, основное различие в том, что временные сотрудники привлекаются для немедленных задач, а постоянные — для долгосрочных отношений и участия в развитии компании. 1