Да, диплом и оценки в нём могут влиять на выбор работодателя при приёме на работу человека без опыта работы. 14

Первое впечатление. 1 Когда работодатели рассматривают резюме, диплом и оценки могут создать первое впечатление о кандидате. 1 Высокие оценки часто ассоциируются с усердной работой, способностью к обучению и ответственностью. 1

Конкурентоспособность. 1 В условиях высокой конкуренции на рынке труда диплом и оценки могут стать решающими факторами при выборе между несколькими кандидатами. 1 Особенно это актуально для выпускников, у которых нет значительного опыта работы. 1

Доступ к определённым позициям. 1 Некоторые вакансии могут требовать определённого уровня образования или конкретных оценок (например, в технических или научных областях). 1 Это может ограничивать возможности кандидатов с более низкими оценками. 1

Однако чаще всего значение имеет именно наличие диплома, а не оценки. 2 То, что его выдали в аккредитованном вузе, подтверждает, что кандидат овладел необходимыми знаниями и получил высшее образование. 2 А если есть практический опыт работы по профессии, скорее всего, приложение с оценками не понадобится вовсе. 2

Таким образом, решение работодатель будет принимать на основе знаний и навыков, которые кандидат покажет на собеседовании. 4