Входят ли праздничные дни в отработку при увольнении?

Да, праздничные дни входят в отработку при увольнении. 16

Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ, срок отработки исчисляется в календарных днях, и он включает в себя праздничные, выходные и другие нерабочие дни. 1