Несколько ситуаций, в которых следует удвоить усилия в рабочей деятельности:

• Ощущение собственной важности и ценности. 1 Это позволяет выполнять работу с большим усердием и достигать более высоких показателей. 1
• Неэффективность бизнес-процессов. 1 Стоит внимательно проанализировать работу сотрудников на предмет пробелов и пустой траты времени. 1 Часто простая смена алгоритма может существенно повысить показатели. 1
• Наличие дедлайнов и ограничений. 1 Они помогут сфокусироваться на решении первоочерёдных проблем. 1 Важно соблюдать баланс между напряжённой работой и размеренной — постоянные дедлайны могут привести к стрессу и эмоциональному выгоранию. 1
• Отсутствие признания. 5 Сотрудник должен понимать, что его работа важна, а его усилия ценят и коллеги, и руководство, и клиенты. 5 В ином случае он не видит смысла в своей деятельности и выгорает. 5

Выбор ситуаций, в которых следует удвоить усилия в рабочей деятельности, зависит от индивидуальных обстоятельств и целей сотрудника.