В чем заключаются основные стратегии повышения эффективности труда на производстве?

Некоторые стратегии повышения эффективности труда на производстве:

• Модернизация оборудования. adeptik.com Устаревшие мощности требуют более длительного и частого обслуживания, что увеличивает производственный цикл и количество времени, необходимое для производства единицы продукции. adeptik.com
• Улучшение условий труда. adeptik.com При создании благоприятных условий на рабочем месте возрастёт удовлетворённость трудом, а значит, сотрудник будет лучше выполнять свои обязанности, в результате чего снизятся трудозатраты. adeptik.com
• Повышение квалификации персонала. adeptik.com Обучение и развитие сотрудников — одна из основ успешной деятельности предприятия. adeptik.com Высококвалифицированная рабочая сила быстрее и качественнее выполняет работу, допускает в разы меньше ошибок. adeptik.com
• Усовершенствование системы управления. adeptik.com Повышение результативности возможно при организации постоянного контроля над производственным процессом, а также при чёткой постановке задач исполнителям. adeptik.com
• Оптимизация производственных процессов. adeptik.com Необходимо сократить время простоев, переналадок, ремонта оборудования, своевременно обеспечить рабочие места необходимыми инструментами, материалами и полуфабрикатами, выстроить равномерный и бесперебойный производственный процесс. adeptik.com
• Мотивация персонала. www.calltouch.ru Можно внедрить систему бонусов и поощрений: сотрудники, которые заинтересованы в эффективности работы компании, выполняют задачи быстрее и качественнее. www.calltouch.ru
• Оптимизация логистики. www.calltouch.ru Решение вопросов с перевозками и найм квалифицированных логистов в разы уменьшит расходы. www.calltouch.ru
• Постановка достижимых целей. www.calltouch.ru Нереальные планы демотивируют сотрудников и вынуждают их легкомысленно относиться к планам. www.calltouch.ru
• Делегирование полномочий работникам. www.calltouch.ru Это защитит руководителя от выгорания и поможет развить лидерские качества в сотрудниках. www.calltouch.ru