Некоторые различия между заработком электрика в частной практике и на предприятии:

Работа на предприятии предполагает фиксированный график, набор задач и оклад. 3 Например, в некоторых строительных и производственных компаниях предлагают зарплату дежурного электрика от 90 тысяч рублей, чаще — в районе 100–120 тысяч. 3

Работа в частной практике предполагает нестабильный заработок, который зависит от количества заказов и их объёма. 2 Например, зимой заказов может быть мало, а в период с мая по ноябрь — значительно больше. 2 Стоимость работы зависит от её объёма. 2

Также на предприятии уровень зарплаты может быть выше за счёт надбавок и премий, например, в энергетической и нефтегазовой промышленности. 4

Таким образом, основное различие заключается в том, что при работе на предприятии зарплата определяется по определённым правилам и с фиксированными условиями, а в частной практике заработок зависит от множества факторов и может быть нестабильным.