Некоторые ключевые преимущества применения системы «БОСС-Кадровик»:

• Комплексное решение задач управления персоналом. 1 Система позволяет управлять информацией о десятках тысяч сотрудников, выполнять необходимые операции и формировать отчётность. 1
• Интеграция с внешними системами. 1 «БОСС-Кадровик» содержит штатные средства интеграции с бухгалтерскими, ERP, системами бюджетирования, учёта рабочего времени и другими. 1
• Адаптация к специфике бизнеса. 1 Бизнес-логика системы открыта для заказчика, что даёт возможность наиболее полно адаптировать систему и самостоятельно развивать её, не прибегая к услугам сторонних разработчиков. 1
• Обеспечение оптимальной численности персонала. 4 Система помогает поддерживать требуемый качественный уровень работников и их эффективную мотивацию. 4
• Минимизация «человеческого фактора» при работе с кадровой информацией. 4
• Применение единой кадровой политики. 4 Система позволяет использовать единую учётную политику по труду, единую политику планирования и учёта затрат на персонал. 4
• Повышение скорости принятия решений. 45 Это происходит на основе непрерывного объективного агрегированного анализа состояния человеческого ресурса. 4