В чем заключается разница между работой офис-менеджера в государственном и частном секторе?

Некоторые различия между работой офис-менеджера в государственном и частном секторе:

• Зарплата. 3 В государственном секторе она может варьироваться в зависимости от настроения начальства, в частном секторе зарплата обычно фиксированная, при этом выше, чем средняя в государственном секторе. 3
• Медицина. 3 В государственном секторе есть санчасть с врачами, в частном секторе — ДМС и клиники на выбор, в том числе и государственные. 3
• Комфорт. 3 В частном секторе есть кухня с печками, чайниками, кофемашинами, в государственном секторе, по некоторым отзывам, даже чайник не предоставляют. 3
• Обеспечение. 3 В частном секторе у офис-менеджеров есть всё необходимое для работы, в государственном секторе для получения некоторых материалов нужно писать служебку и согласовывать её. 3
• Переезды. 3 В государственном секторе переезды выполняются силами сотрудников, в частном секторе, по некоторым сведениям, такие задачи не решаются. 3
• Стимул к качеству работы. 3 В частном секторе за некачественную работу предусмотрены штрафы и неустойки, поэтому сотрудники вынуждены развиваться и внедрять различные методологии и практики. 3 В государственном секторе, по некоторым мнениям, нет особого стимула делать что-то качественное. 3

Круг обязанностей офис-менеджера может быть разным и зависит от специфики бизнеса. 1