Разница между полной и частичной занятостью заключается в продолжительности рабочего времени и условиях работы. 34
Полная занятость предполагает работу на полную ставку, обычно 8 часов в день и 40 часов в неделю. 1 Такая форма занятости обеспечивает работнику стабильный доход и социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск, больничные листы и пенсионные отчисления. 3
Частичная занятость характеризуется сокращённой продолжительностью рабочего времени по сравнению с полной занятостью. 3 Это может быть неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. 3 Обычно продолжительность неполной рабочей недели составляет от 15 до 20 часов. 4
Частичная занятость часто используется по инициативе работника, например, для совмещения работы с учёбой, уходом за детьми или по состоянию здоровья, а также по инициативе работодателя — при снижении объёмов производства или в рамках антикризисных мер. 3