Основная цель кадровой политики — создание команды, которая прикладывает максимум усилий и достигает высоких результатов для всестороннего развития организации. 2 При этом каждому сотруднику должно быть максимально комфортно на его рабочем месте. 2

Часто основную цель кадровой политики делят на две составляющие: 2

1. Экономическая. 12 Направлена на рост прибыли организации. 2
2. Социальная. 12 Необходима для зарождения и развития командного духа и повышения мотивированности персонала. 2