В чем разница между временным и постоянным увольнением?

Разница между временным и постоянным увольнением заключается в характере трудовых отношений и последствиях для компании и сотрудников. smallbusiness.chron.com

Временное увольнение предполагает, что сотрудник работает по срочному трудовому договору, который прекращается по истечении определённого срока. www.banki.ru www.kdelo.ru Временный сотрудник может стать постоянным, если и его, и работодателя устраивает такое решение. www.kdelo.ru

Постоянное увольнение может плохо отразиться на репутации компании, особенно если уволено большое количество сотрудников. smallbusiness.chron.com Постоянное увольнение даёт понять общественности, что компания находится в глубоком финансовом затруднении и, возможно, не сможет оправиться от этой неудачи. smallbusiness.chron.com

Кроме того, временное увольнение даёт сотрудникам возможность найти оплачиваемую работу до тех пор, пока их рабочие места не будут восстановлены. smallbusiness.chron.com Постоянное увольнение, в свою очередь, может привести к высоким затратам на обучение новых сотрудников, так как уволенные квалифицированные работники обычно требуют обучения на том же уровне, что и они. smallbusiness.chron.com

Пользователь

Время добавления