Разница между временным и постоянным аутсорсингом персонала заключается в том, на какой срок привлекаются сторонние сотрудники. 12

Временный аутсорсинг предполагает привлечение сотрудников на ограниченный, чётко оговорённый срок для выполнения конкретных задач (например, отчётный период в бухгалтерии, конкретный проект или на сезон горячих продаж). 12

Постоянный аутсорсинг (аутстаффинг) предполагает полноценную и постоянную работу сотрудника (сотрудников) на территории работодателя или удалённо. 1 При этом работники официально оформлены в штат аутстаффинговой компании, которая несёт за них ответственность. 1

Таким образом, временный аутсорсинг подходит для разовых, временных работ, а постоянный (аутстаффинг) — для более длительных задач. 4