Разница между предупредительным уведомлением о намерении уволиться и выходом из компании заключается в процедуре и последствиях.

Предупредительное уведомление о намерении уволиться — это документ, посредством которого одна из сторон трудовых взаимоотношений оповещает вторую сторону о предстоящем расторжении трудового договора. 2 В общем случае срок уведомления составляет 14 календарных дней. 4

Выход из компании — это процедура, при которой, например, участник общества с ограниченной ответственностью (ООО) покидает общество, написав заявление. 36 После регистрации изменений участник утрачивает свой статус в ООО и больше ничем не обязан компании. 6 Компания, в соответствии с правилами, должна выплатить бывшему участнику стоимость причитающейся ему доли в уставном капитале — в денежном эквиваленте, имуществе или любом другом виде по взаимной договорённости. 6

Таким образом, предупредительное уведомление о намерении уволиться касается трудовых отношений и предполагает предупреждение работодателя о предстоящем расторжении трудового договора, а выход из компании — это процедура прекращения участия в компании, при которой учредитель утрачивает свой статус и получает от компании компенсацию за долю в уставном капитале 367.