Разница между полной и неполной ставкой в трудовых отношениях заключается в режиме работы и оплате труда:

1. Полная ставка предполагает работу в течение стандартного рабочего времени — 40 часов в неделю. 8 При таком режиме оклад указывается в полном размере, как за полностью отработанное время. 48
2. Неполная ставка означает работу на условиях неполного рабочего времени, когда сотрудник трудится меньше стандартной продолжительности (обычно меньше 40 часов в неделю). 48 В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 24

Таким образом, при полной ставке сотрудник получает полный оклад за отработанное время, а при неполной — часть оклада, пропорциональную отработанному времени или объёму выполненных работ. 48