В чем разница между обобщенной трудовой функцией и конкретным видом поручаемой работы?

Разница между обобщённой трудовой функцией и конкретным видом поручаемой работы заключается в следующем:

1. Обобщённая трудовая функция — это совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или бизнес-процессе. qualinfo.ru kontur.ru Каждая обобщённая трудовая функция описывает профессиональную деятельность, которая может быть выполнена одним работником. qualinfo.ru
2. Конкретный вид поручаемой работы — это второй способ сформулировать в трудовом договоре трудовую функцию работника, когда работодатель не может описать её названием должности. base.garant.ru school.kontur.ru Например, если сотрудник кадровой службы будет следить только за оформлением больничных, то конкретный вид поручаемой работы — «учёт листков нетрудоспособности». school.kontur.ru

Таким образом, обобщённая трудовая функция описывает общую структуру профессиональной деятельности, а конкретный вид поручаемой работы — это конкретное описание обязанностей работника в рамках определённой должности или вида работы. qualinfo.ru base.garant.ru

Пользователь

Время добавления