Разница между инклюзией и разнообразием заключается в следующем:

1. Разнообразие — это практика подбора и найма персонала из разных слоёв общества, включая различия в расе, этнической принадлежности, полу, возрасте, религии, инвалидности, социально-экономическом положении и сексуальной ориентации. 13
2. Инклюзия — это культура компании, которая позволяет каждому сотруднику чувствовать себя ценным и уважаемым членом команды. 3 Это создание условий, при которых каждый человек, независимо от его особенностей, чувствует себя полноценным участником общества или команды. 2

Таким образом, разнообразие означает наличие разнообразия в составе персонала, а инклюзия — создание благоприятной, совместной и уважительной рабочей среды, в которой все люди ценятся и уважаются. 13