Разница между единовременной выплатой и накоплением отгулов за праздники заключается в характере выплат и порядке их предоставления:

1. Единовременная выплата может быть в виде премии, приуроченной к празднику. 36 Такие выплаты не являются вознаграждением за труд и не учитываются при расчёте среднего заработка. 3
2. Накопление отгулов за работу в выходные и праздничные дни предполагает предоставление дополнительного дня отдыха, который сотрудник может использовать по своему желанию, например, в течение года со дня такой работы или присоединив к отпуску за текущий календарный год. 48

Таким образом, единовременная выплата — это разовая премия, а накопление отгулов — это возможность получить дополнительный день отдыха за работу в определённые дни 3710.