Некоторые причины трудовых конфликтов:

• Личная несовместимость и противоположные взгляды на жизнь. 1 У каждого человека свои ценности, манера общения, самооценка, темперамент и ярко выраженные черты характера. 2
• Несоблюдение правил членом коллектива или целой группой. 1
• Неумение налаживать отношения с другими людьми. 1
• Высокая конкуренция между сотрудниками. 1
• Неравномерное распределение служебных обязанностей. 1 Каждый работник должен чётко понимать, в чём именно заключаются его должностные обязанности, а также иметь всё необходимое для их выполнения. 2
• Нерациональные и необоснованные требования от руководства. 1
• Отсутствие системы поощрения сотрудников. 1
• Профессиональное выгорание. 12 Хронически уставший человек больше склонен к раздражению и конфликтам. 2

Также к причинам трудовых конфликтов можно отнести неудовлетворённость размером заработной платы, её задержку или отсутствие индексации. 35