Гибкость в планировании рабочего времени. work.chron.com Можно проводить больше времени с семьёй или заниматься хобби. work.chron.com
Набирание опыта. work.chron.com Некоторые компании готовы нанимать менее опытных работников на неполную ставку, так как это менее рискованно для организации и обходится дешевле. work.chron.com
Риск увольнения. otvet.mail.ru Работодатель может в любой момент пригласить на должность сотрудника на полную ставку и не спросить мнения работника, работающего на неполной ставке. otvet.mail.ru
Выбор между преимуществами и недостатками работы на полторы ставки зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений человека.
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.