Польза работы в тандеме мастера и стажёра заключается в следующем:
- Для стажёра такая модель способствует быстрой адаптации к организации, помогает получить поддержку в решении сложных рабочих задач и в профессиональном развитии. 1
- Для мастера передача опыта стажёрам позволяет проанализировать собственный уровень экспертности и развить навыки управления. 5 Кроме того, работа со стажёрами помогает переосмыслить многие внутренние процессы, когда мастер объясняет их стажёр. 5
- В целом такая модель способствует высокой включённости группы, формированию полноценной команды и отличным результатам «на выходе». 1
Таким образом, работа в тандеме мастера и стажёра способствует генерации, сохранению и передаче экспертных знаний внутри компании. 5