Укажите принципы формирования команды?

Некоторые принципы формирования команды:

1. Постановка общей цели. training-partner.ru Её достижение — основная задача команды. training-partner.ru
2. Подбор сильных членов коллектива. training-partner.ru Важно оценить профессиональные навыки и личные качества кандидатов, чтобы они сочетались с ценностями и культурой компании. edprodpo.com
3. Командное выполнение задач. buro-akzent.ru Основная цель — добиться тесного и плодотворного сотрудничества всех членов команды, а не каждого в индивидуальном порядке. buro-akzent.ru
4. Индивидуальная ответственность перед командой. buro-akzent.ru Каждый должен осознавать, что именно от его личного вклада зависит общий командный результат. buro-akzent.ru
5. Наличие руководителя. training-partner.ru Во главе успешной команды всегда стоит тот, кто управляет рабочим процессом. training-partner.ru
6. Стимуляция и поощрения. buro-akzent.ru Выбор стимулирующих методов зависит от особенностей задач, которые решает команда. training-partner.ru Например, для команды, решающей задачи производственного характера, лучшей формой стимулирования станет денежная компенсация. buro-akzent.ru Для интеллектуалов — карьерный рост, престиж, всеобщее признание. buro-akzent.ru
7. Профессиональный рост. buro-akzent.ru Регулярное повышение квалификации и развитие сотрудников способствует улучшению профессиональных умений и знаний каждого члена коллектива. edprodpo.com