Для оформления увольнения со старой работы во время отпуска рекомендуется:

1. Написать заявление об увольнении по собственному желанию. 13 По общему правилу нужно предупредить работодателя за две недели, отсчет которых начинается со следующего дня после подачи заявления. 3 Если работник пишет заявление, уже находясь в отпуске, он указывает дату увольнения с учётом двухнедельного срока отработки. 3
2. Отправить заявление работодателю. 2 Можно сделать это ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. 2 Если до окончания отпуска осталось менее двух недель, стоит взять больничный, чтобы не быть уволенным за прогул. 2
3. В последний день работы получить трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, а также окончательный расчёт. 2

Если до начала отпуска сотрудник передумал увольняться, он может отозвать своё заявление о расторжении трудовых отношений. 3 Но это возможно, только если на его место ещё не успели взять нового человека в порядке перевода. 3

Для более подробного разъяснения ситуации и консультации по юридическим вопросам рекомендуется обратиться к юристу.