Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Учитывает ли работодатель при приёме на работу человека со стажем более 8-10 лет статус вуза, в…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Учитывает ли работодатель при приёме на работу человека со стажем более 8-10 лет статус вуза, в котором тот учился, разве это имеет значение?
Нейро
На основе 5 источников

Решение работодателя учесть статус вуза при приёме на работу человека со стажем более 8–10 лет зависит от конкретной ситуации и решений отдела кадров. 1

Обычно статус учебного заведения не влияет на приём на работу, но в некоторых случаях, например в госорганах, может учитываться факт наличия диплома о высшем образовании. 1

Также стоит отметить, что с 1991 по 2002 год обучение в вузе включалось в общий трудовой стаж. 5 После 2002 года зачесть учёбу уже нельзя. 34 Но если сотрудник учился и работал одновременно, и работодатель платил за него страховые взносы, период совмещения учёбы с работой войдёт в стаж. 3

Для получения более точной информации о конкретном случае рекомендуется обратиться к работодателю.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)