Обращать внимание на отзывы о работодателе в интернете стоит, так как они могут помочь сформировать мнение о компании и её атмосфере. 3

Однако не стоит делать их основой для принятия решения, так как люди пишут отзывы на эмоциях и могут преувеличить реальность. 2 Также стоит учитывать, что в сети иногда присутствует недобросовестная конкуренция, когда публикуют ложные отзывы. 2

Несколько рекомендаций при анализе отзывов:

• Изучать не только характер, но и содержание отзывов. 2 Например, если практически все авторы жалуются на беспричинное депремирование, это может быть реальная проблема компании. 2
• Делить содержимое отзывов на два. 2 Люди пишут комментарии на эмоциях, поэтому не стоит на 100% верить написанному. 2
• Смотреть на дату публикации отзывов. 2 Если они все написаны примерно в одно и то же время, с разницей в несколько дней или недель, то, вероятно, речь идёт о недобросовестной конкуренции. 2

Кроме того, рекомендуется не делать выводы только по отзывам на одном ресурсе. 2 Лучше найти как можно больше информации о работодателе в интернете и составить собственное мнение на основе разных источников.