Согласно Трудовому кодексу РФ, стандартная рабочая неделя в России составляет 40 часов, что подразумевает 5-дневный график по 8 часов. 3

При сменном графике работодатель обязан учитывать общее время работы сотрудника, чтобы оно не превышало установленной нормы. 1 Месячная норма рассчитывается по формуле: 40 часов / количество рабочих смен в неделю × количество рабочих дней в месяце. 1

Таким образом, при графике 5/2 в месяце должно быть не более 160 рабочих часов (40 часов / 2 рабочих дня в месяце).

При этом время перерыва для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут в рабочее время не включается. 2