Сколько нужно отработать, чтобы уйти в отпуск?

По общему правилу право на оплачиваемый ежегодный отпуск появляется, если сотрудник непрерывно отработал у работодателя 6 месяцев. allo.tochka.com Это предусмотрено статьёй 122 Трудового кодекса РФ. allo.tochka.com {6-host}

Однако по договорённости первый отпуск после устройства на работу сотрудник может взять и до истечения 6 месяцев. glavkniga.ru allo.tochka.com Например, если будущего отпускника есть кем заменить. glavkniga.ru

Также есть категории работников, на которых правило о полугодовой отработке не распространяется. glavkniga.ru До истечения 6 месяцев первый отпуск после устройства на работу на основании заявления сотрудника должен быть предоставлен, например, работникам в возрасте до 18 лет, женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам, усыновившим ребёнка в возрасте до 3 месяцев. glavkniga.ru {6-host}

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной у работодателя. {6-host}