Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Работодатель игнорирует заявление работника о внутреннем переводе. Можно ли пожаловаться в…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Работодатель игнорирует заявление работника о внутреннем переводе. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию?
Нейро
На основе 5 источников

Да, можно пожаловаться в трудовую инспекцию, если работодатель игнорирует заявление работника о внутреннем переводе. 1

В трудовую инспекцию имеет смысл обращаться, если работник считает, что его права нарушены и работодатель не исполняет свои обязанности. 1

При этом стоит учитывать, что принудить работодателя к переводу на новую должность нельзя, так как перевод возможен только по соглашению сторон. 1

Для подачи жалобы в трудовую инспекцию необходимо: 3

  • указать орган, в который направляется заявление; 3
  • написать ФИО и личные данные, анонимки не рассматривают; 3
  • правильно обозначить название организации и её адрес, данные о руководителе; 3
  • подробно изложить ситуацию в произвольной форме, с указанием на нарушенные права, свидетелей, бумажные, электронные или вещественные доказательства; 3
  • поставить подпись и дату, указать контакты для связи; 3
  • приложить подтверждающие документы или переписку. 3

Также можно обратиться в профсоюзную организацию (при наличии) или в прокуратуру, если есть основания для возбуждения уголовного дела в отношении работодателя либо же факт нарушения трудовых прав носит массовый характер. 58

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)