Да, можно пожаловаться в трудовую инспекцию, если работодатель игнорирует заявление работника о внутреннем переводе. 1
В трудовую инспекцию имеет смысл обращаться, если работник считает, что его права нарушены и работодатель не исполняет свои обязанности. 1
При этом стоит учитывать, что принудить работодателя к переводу на новую должность нельзя, так как перевод возможен только по соглашению сторон. 1
Для подачи жалобы в трудовую инспекцию необходимо: 3
Также можно обратиться в профсоюзную организацию (при наличии) или в прокуратуру, если есть основания для возбуждения уголовного дела в отношении работодателя либо же факт нарушения трудовых прав носит массовый характер. 58
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.