Для смены расчётного счёта в том же банке работнику необходимо написать заявление работодателю об изменении банковских реквизитов. 15 В нём нужно указать новые реквизиты счёта и предоставить заявление не позднее чем за 15 календарных дней до даты выплаты заработной платы. 15

Действия кадровика:

1. Если в трудовом договоре указано, что зарплата перечисляется на банковский счёт работника в определённом банке, то при смене кредитной организации по заявлению работника потребуется внести соответствующие изменения в договор. 1 Для этого нужно заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. 1 В соглашении следует указать, в какую именно кредитную организацию будет перечисляться заработная плата работника. 1 Также нужно указать дату вступления в силу дополнительного соглашения, которое составляется в 2 экземплярах и подписывается сторонами. 1

2. Если в трудовом договоре указан только способ выплаты зарплаты — «безналичными на банковскую карту сотрудника», то для смены банка достаточно получить письменное заявление работника с новыми реквизитами. 2 В этом случае допсоглашение составлять не нужно. 2

После того как сотрудник известил работодателя об изменениях реквизитов перечисления денег, бухгалтеру нужно внести изменения в данные сотрудника в программе. 7 Например, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для смены лицевого счёта сотрудника при перечислении зарплаты в рамках зарплатного проекта нужно внести новый счёт и дату, с которой он действует. 7