Первая встреча при подборе новых сотрудников важна по нескольким причинам:
- Создание первого впечатления. otus.ru За первые минуты знакомства человек принимает решение о том, комфортно ли ему общаться с собеседником и хочет ли он продолжать разговор. otus.ru
- Формирование доверия. otus.ru Если расположить человека к себе, он меньше будет переживать и спокойнее отвечать на вопросы. otus.ru
- Увеличение шансов на принятие предложения. otus.ru Если кандидат приятно проведёт время на собеседовании, то шансы, что он в итоге примет предложение компании, увеличиваются. otus.ru
- Знакомство с коллективом. 1-arb.ru Встреча кандидата с будущими коллегами позволяет ему оценить стиль общения в команде и увидеть, как коллеги взаимодействуют между собой. 1-arb.ru
Таким образом, основная цель первой встречи — расположить кандидата к себе и компании, привлечь его, а не оттолкнуть. otus.ru