Почему сокращенный рабочий день может привести к снижению производительности?

Сокращённый рабочий день может привести к снижению производительности по нескольким причинам:

• Высвободившееся время нельзя суммировать и превратить в дополнительные часы в сутках. 2 Это будут прежние часы на дорогу домой, вечерняя и менее производительная для личных дел часть дня. 2
• Не все умеют с пользой распоряжаться свободным временем. 2 Для многих это будут лишь дополнительные часы в ожидании следующего рабочего дня. 2
• Сокращённый рабочий день может означать сокращение работы. 5 Фактические результаты могут отличаться в разных организациях, это зависит от приверженности и уровня зрелости команды. 5
• Переход на сокращённую рабочую неделю может привести к снижению зарплаты. 3 В попытке поддержать необходимый уровень жизни некоторые работники, особенно занятые на нетворческих и неквалифицированных работах, будут работать без выходных, что приведёт к ещё большему падению производительности. 3

Однако есть мнение, что для поддержания производительности труда при переходе на сокращённую рабочую неделю важно прописать качество рабочих часов и ключевые показатели эффективности работников. 2 Если работники будут выполнять KPI или превышать эти показатели, то их доходы либо не изменятся, либо даже будут расти. 2