Некоторые причины, по которым служба безопасности может не пропустить кандидата при трудоустройстве:
- Наличие судимости. yandex.ru hrtime.ru При проверке служба безопасности делает запросы на наличие судимостей, штрафов или задолженностей. yandex.ru
- Непогашенная задолженность. yandex.ru Как правило, служба безопасности интересует крупная задолженность, которая находится на принудительном взыскании у службы судебных приставов. yandex.ru
- Компрометирующие материалы в профилях социальных сетей. yandex.ru Например, фото с множества вечеринок, сомнительный круг общения. yandex.ru
- Множество действующих судебных разбирательств. yandex.ru Этот факт может отвлекать от надлежащего исполнения обязанностей. yandex.ru
- Получение негативной информации от бывшего работодателя. yandex.ru
Чтобы узнать точную причину отказа, можно запросить у работодателя письменное указание причин в соответствии со статьёй 64 Трудового кодекса. pravoved.ru Если причина не указана, можно оспорить её в судебном порядке. pravoved.ru
Также служба безопасности не имеет права допустить работника к должности, если у него имеется ограничение на выполнение данной работы (медицинское или наложенное судом) или его документы являются подделкой. yandex.ru