Склады в крупных городах выбирают вариант вахтового метода для работников по нескольким причинам:

• Экономия для собственника склада. 1 Вахтовикам обычно платят меньше, чем местным работникам, так как их зарплата формируется с учётом затрат на логистику. 1 При этом вахтовик всегда на месте. 1
• Возможность закрыть кадровый дефицит. 3 Вахтовый метод позволяет привлечь кадры из регионов с низким уровнем безработицы и предоставить работу для жителей тех регионов, где уровень жизни и зарплат ниже. 3
• Выгода для всех участников процесса. 2 Заказчики закрывают потребность в рабочей силе, вахтовики получают возможность большего заработка, чем в родном регионе, находясь в хороших условиях — с проживанием, питанием и трансфером. 2 А аутсорс-компании имеют прибыль от организации процесса. 2