Репутация компании важна для привлечения квалифицированных специалистов, поскольку она влияет на первое мнение, которое складывается о компании у потенциального сотрудника. vc.ru
Вот несколько причин:
- Снижение риска того, что новый сотрудник пожелает уйти. vc.ru Многие готовы закрывать глаза на раздражающие факторы (неприятный коллектив, неудобное расположение офиса и т.д.), сохраняя при этом своё место в надёжной компании с хорошим имиджем. vc.ru
- Возможность привлекать опытных специалистов, не участвуя в зарплатной гонке. reputationlab.ru Статистика утверждает, что 86% сотрудников изучают отзывы и рейтинг компании перед тем, как принять оффер, а 50% не стали бы работать на предприятии с плохой репутацией даже ради денег. reputationlab.ru
- Возможность самому выбирать кандидата, исключая необходимость его поиска через доски объявлений. vc.ru Соискатели приходят в такие компании самостоятельно. vc.ru