Почему релевантный опыт работы важен при подборе кандидатов?

Релевантный опыт работы важен при подборе кандидатов, потому что он показывает, что соискатель знает, какие функции ему предстоит выполнять, и умеет это делать. www.rbc.ru Таким образом, он быстрее адаптируется в новых условиях и сможет показать результат. www.rbc.ru

Также сотрудники с релевантным опытом высоко ценятся, потому что они обладают конкретными навыками, необходимыми для работы на той или иной должности, и на их адаптацию и обучение требуется меньше времени. spectrumdata.ru

При этом в случаях, когда компания берёт кандидатов на стажировку и обучает всему сама, а также на массовые позиции, не требующие специальных навыков, релевантный опыт может быть менее важен. www.rbc.ru В таких ситуациях работодатели при найме обращают больше внимания на soft skills кандидата, а необходимые hard skills помогают развить уже в процессе работы. www.rbc.ru