Работодатели задают вопрос о причинах выбора их компании на собеседовании чтобы:

• Выяснить, что кандидат знает о компании, отрасли и должности. 1 Также работодатель хочет убедиться, что соискатель заинтересован в этой позиции и мотивирован работать в компании. 1
• Понять приоритеты и предпочтения кандидата. 1 Работодатель хочет узнать, какие аспекты работы привлекают соискателя и почему, узнать о его карьерных целях и личных предпочтениях. 1
• Понять, сможет ли компания дать кандидату то, что ему нужно. 1 Так можно сопоставить, соответствуют ли стремления кандидата целям компании, сможет ли он достигнуть в ней желаемого и рассматривает ли её в долгосрочной перспективе. 4

Таким образом, вопрос о причинах выбора компании помогает рекрутеру подобрать кандидату подходящую позицию и избежать ошибок найма. 3