Работодатели указывают зарплату gross в вакансиях по нескольким причинам:
- Размер такой зарплаты выглядит более привлекательным для кандидатов, чем реальная сумма, которая останется после уплаты налогов. 1 В условиях конкуренции за соискателей компании хотят выбрать сотрудника из большего числа кандидатов. 4
- Работодателю удобнее указывать зарплату gross, потому что у сотрудника, кроме НДФЛ, могут быть и иные расходы, например, алименты или платежи по кредиту в рамках исполнительного производства. 4 Из-за того, что работодатель не знает долговые обязательства своего подчинённого, он не сможет гарантировать ему определённую сумму дохода. 4
Указывая в описании вакансии зарплату net (нет), работодатель упрощает поиск соискателю, ведь последний сразу понимает, какую сумму получит на руки. 4