Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Почему работодатели указывают зарплату gross и нет в вакансиях?
Вопрос для Нейро
29 января
Почему работодатели указывают зарплату gross и нет в вакансиях?
Нейро
На основе 5 источников

Работодатели указывают зарплату gross в вакансиях по нескольким причинам:

  • Размер такой зарплаты выглядит более привлекательным для кандидатов, чем реальная сумма, которая останется после уплаты налогов. 1 В условиях конкуренции за соискателей компании хотят выбрать сотрудника из большего числа кандидатов. 4
  • Работодателю удобнее указывать зарплату gross, потому что у сотрудника, кроме НДФЛ, могут быть и иные расходы, например, алименты или платежи по кредиту в рамках исполнительного производства. 4 Из-за того, что работодатель не знает долговые обязательства своего подчинённого, он не сможет гарантировать ему определённую сумму дохода. 4

Указывая в описании вакансии зарплату net (нет), работодатель упрощает поиск соискателю, ведь последний сразу понимает, какую сумму получит на руки. 4

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)