Профсоюзы важны для сотрудников, поскольку они:

• Защищают трудовые права. 45 Например, помогают в случае невыплаты зарплаты или её задержки. 4
• Проводят просветительскую и консультационную деятельность. 4 Объединения информируют членов о правах и нововведениях в трудовом праве. 4
• Ведут переговоры от имени работника. 4 Профсоюзная организация может коллективно представлять интересы сотрудника, отстаивая его права. 4
• Контролируют соблюдение условий труда. 4 Например, следят за своевременной индексацией заработной платы. 4
• Реализуют социальные программы. 45 Организовывают совместные праздники, поездки на природу, тимбилдинги, оказывают материальную помощь при необходимости. 4

Для работодателей профсоюзы важны тем, что:

• Помогают в эффективном социальном партнёрстве. 1 Заключение коллективного договора позволяет работодателю совместно с профсоюзом находить конструктивные решения в сфере трудовых правоотношений. 1
• Способствуют повышению трудовой дисциплины и эффективности производства. 1 Профсоюз может узнать о негативном настрое работников, заранее выявить проблемы и разногласия среди коллег, не допустив чрезмерного напряжения в коллективе. 4
• Разрешают трудовые споры. 23 Профсоюз путём диалога помогает найти решение в случае возникновения конфликтных ситуаций на производстве. 1
• Помогают в обеспечении практических норм охраны труда. 3 Профсоюз заинтересован в уменьшении травматизма и гибели работников на производстве. 3